不向员工支付社会保险的老板将是不吉利的!许多部委联手严厉惩罚肆无忌惮的老板。

不向员工支付社会保险的老板将是不幸的!许多部委联手严厉惩罚肆无忌惮的老板。我们和每个人都谈了几个社会保障问题。许多人私下相信我们在后台。每个人都抱怨说,在我国的许多小城镇或小企业中,仍然存在不向工人支付社会保障的行为。 在许多地方,企业主公然违反法律。人们直接告诉求职者,这是我们每个月给你的钱,没有五险一金。甚至国家法定的两天休息日也允许你每周休息一天,而正常的11天应该休息七天,这样你就可以在没有加班费的情况下加班四天。 因此,许多刚毕业的大学生也觉得社会保障似乎不重要。我才20多岁,离我60岁退休已经将近40年了。没有必要这么早支付社会保险。 因此,有些单位公然克扣社会保障,即使他们不向员工支付社会保障,每个人都忍受了,因为毕竟现在经济形势不是很好,找工作也不容易。 但是,我们应该提醒大家,“五险一金”真的很重要,它是我们每个人在社会生活中的基本保障。 你想,养老保险要保护60岁退休后的老人,必须依靠,有退休金;医疗保险应该确保你在22岁以后不会被生活中的严重疾病或灾难击倒。如果你生病了,至少85%将由国家报告。失业保险意味着一旦你失业,几个月找不到工作,至少有人可以给你失业救济金来维持正常生活。工伤保险即使我在上下班途中遇到任何事故,至少有些人可以用一大笔钱来补偿我。 更不用说生育保险了,国家可以在你分娩时给你2万到3万英镑的财政补贴。 每一份保险都是我们生活的基本保障。没有这种保证,我们就不能安心工作。 然而,许多企业主并不理解这个事实。为了赚取更多的利润和降低成本,他们不给工人五种保险和一金。 过去,我们对这些非法行为的惩罚有点软弱。没有人抱怨企业不支付社会保险等等。有些人只是通过面试抱怨。相关部门没有执法权,似乎解决不了这个难题。许多企业主也混在一起。无论如何,我没有支付社会保险,政府也不能对我做任何事情。 然而,现在不同了。为了解决这样一个难题,去年年底以来,中央政府28个部委联合发布了一份备忘录。备忘录的名称是“社会保险领域严重失信企业及其相关人员联合处罚合作备忘录”。将来,如果一个企业不向自己的雇员支付社会保障费,它就会少支付给自己的雇员,社会保障的到期款项就会被隐瞒和挪用。甚至拒绝社会保障相关部门的审批,那对不起,你是这份备忘录严厉打击的对象,将来你这个企业,你这个企业的主要负责人、法定代表人、实际控制人都会成为攻击的对象 正如我们以前说过的,如果一个人向别人借钱却不还钱,我很抱歉。如果法院想把你列入信用名单,你将成为一个赖账者。你所有的高消费行为都会受到限制。你不可能用银行贷款申请信用卡。 同样,违反社会保障领域法律的企业和个人也将被列为不诚实者。你会受到比老莱更严厉的对待,因为老莱只欠一个人钱,你损害了大多数工人的根本利益。 此外,备案和记录的纪律措施将继续改变。为了让每一个违反社会保障领域承诺的企业比死更惨,你的商业活动根本无法进行。你必须遵守法律,给劳动者买保险。 事实上,另一方面,如果一个工人想做好工作,他必须首先磨快他的工具。 作为企业主,你必须给每个员工一个稳定、可靠和安全的未来,这样人们才能和你一起工作,你的企业才能赚更多的钱。 从这个意义上说,给工人投保不仅是一个简单的守法问题,也是让工人放心、让企业发展的唯一途径。负责任的编辑:

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